Un test non verbale per la selezione del personale che misura l'intelligenza fluida, basandosi sul modello di stimolo "figura embedded". Standardizzato in selezioni pubbliche.

Il d2-R è la versione aggiornata del test ad oggi più utilizzato in Europa e USA per la misurazione delle abilità di concentrazione e attenzione, grazie alla sua unica combinazione di semplicità d'uso e complessità dei costrutti misurati.

Misura dell’abilità di ragionamento generale, per uso in campo educativo, nella formazione e nella selezione del personale.

L’IST-Screening è stato costruito partendo dal principio della Multi-Trait-Determination delle prestazioni intelligenti che è base e premessa dei livelli gerarchici dell’approccio classico di ricerca sulla struttura intellettiva, e fornisce indicazioni di screening per tre fattori: intelligenza verbale, numerica, astratta.